В современном производстве, особенно таком технологичном, как РУСАЛ Бокситогорск, есть профессии, которые остаются «за кадром», но от которых напрямую зависит бесперебойность всего цикла. Одна из них — слесарь КИПиА. Это специалист, который обеспечивает «зрение» и «нервную систему» заводу. Именно таким профессионалом считается Алексей Худяков, чей труд уже восемь лет стал залогом стабильной работы ключевых участков – плавки и дробления, участка сгущения.
ОТ НОВИЧКА ДО КЛЮЧЕВОГО СПЕЦИАЛИСТА
Алексей пришел на завод в 2017 году, сразу получив ответственную должность слесаря КИПиА. Вхождение в коллектив и в специфику работы прошло гладко — во многом благодаря поддержке и наставничеству более опытного коллеги, Виктора Васильева.
«Принять нового человека в команду — это одно, а вот увидеть в нем потенциал и желание расти — другое, — отмечает Виктор. — С первых дней проявил не просто интерес, а настоящую инженерную хватку. Он не боялся задавать вопросы, стремился докопаться до сути каждого датчика, каждой схемы. Очень скоро он стал не просто помощником, а полноценным и надежным сотрудником».
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Сегодня в зоне ответственности Алексея Худякова находятся два важных участка: участок плавки и участок сгущения. Это участки, где требуются высочайшая точность контроля температуры, давления, уровней и расходов. Любой сбой в работе контрольно-измерительных приборов на этих участках может привести к браку или простою.
Алексей осуществляет полный цикл работ: от плановой поверки и ремонта сложных датчиков до оперативного поиска и устранения неисправностей в электронных схемах. Его глубокое знание технологического процесса позволяет ему не просто чинить оборудование, а анализировать причины сбоев и предлагать решения для их предотвращения.
НЕ ПРОСТО РЕМОНТ, А УЛУЧШЕНИЕ СИСТЕМЫ
Но настоящая ценность сотрудника проявляется в его способности выходить за рамки должностных инструкций. Алексей активно участвует в проектах по улучшению работы завода. Его инициативы по оптимизации работы приборного парка или модернизации устаревших узлов учета уже не раз доказывали свою эффективность.
Венцом этой работы стала блестящая победа в этом году — Алексей занял 1 место в корпоративном конкурсе «Улучшение года» в номинации “Производительность”. Вместе с Михаилом Богдановым, старшим мастером участка плавки и дробления, заводчане предложили и реализовали улучшение по замене обломанного в электроде ниппеля на фазные, что находятся в эксплуатации.
КОЛЛЕКТИВ — ЭТО СИЛА
Сам Алексей свой успех скромно приписывает поддержке коллектива и Михаилу Богданову.«Мне повезло попасть в команду, где готовы помочь и поделиться опытом. Виктор Васильевич научил меня главному: здесь нет мелочей. Каждый винтик, каждый сигнал с датчика — это часть большого механизма. А победа в конкурсе — это общая заслуга, ведь без слаженной работы с Михаилом Богдановым и поддержки руководства реализовать любой проект было бы невозможно».
Сотрудники, которые не просто выполняют свою работу, а мыслят категориями развития и улучшения, — это золотой фонд любого предприятия. Алексей — яркий пример такого подхода. Его профессиональный путь, от новичка до победителя корпоративного конкурса, — это лучшая иллюстрация того, как любовь к своему делу, поддержка коллег и личная инициатива приводят к настоящему успеху.