На РУСАЛ Бокситогорск дан старт новой программе подготовки кадрового резерва непосредственно на производстве.
«Цель программы – это комплексная подготовка сотрудников для эффективного выполнения обязанностей мастера или старшего мастера, а также формирование сильного кадрового резерва для замещения критически важных должностей», — говорит директор по персоналу Александр Брюхов.
Обучение в «Школе мастера» продлится два года. В течение курса заводчане изучат 15 ключевых дисциплин, необходимых современному руководителю.
В программу входят:
Трудовое законодательство и правовые аспекты работы с персоналом.
Основы экономики и финансов предприятия.
Эффективная организация работы и развитие подчиненных.
Принципы производственной системы завода.
Цифровые компетенции и работа с корпоративными ИТ-системами.
Управление профессиональными рисками и промышленной безопасностью.
и другие важные модули.
Занятия проводятся в формате мастер-классов и семинаров под руководством ведущих внутренних экспертов предприятия и специалистов головных подразделений компании. Для получения самых актуальных знаний и лучших практик будут привлекаться авторитетные внешние провайдеры.
Особенность программы – её прозрачность и доступность. После прохождения каждой темы все учебные материалы — презентации и тестовые задания — будут загружаться в корпоративную систему электронного обучения UNIVER. Это значит, что с ними сможет ознакомиться любой сотрудник завода, что повышает общую культуру управления и профессиональную грамотность коллектива.
Итогом обучения станет финальное тестирование, которое подтвердит усвоение знаний. Запуск «Школы мастера» — это значимый шаг в построении современной системы непрерывного обучения на предприятии и укрепления управленческого звена.
«Программа призвана сформировать у обучающихся профессиональные знания и практические компетенции, необходимые для успешного выполнения обязанностей как в текущей, так и в планируемой руководящей должности. Инвестиции в развитие наших сотрудников — это ключевой вклад в будущую эффективность и конкурентоспособность всего завода», — отмечает управляющий директор РУСАЛ Бокситогорк Анатолий Голованов.