Компания сохраняет фокус на рабочие коллективы и заботу о социальной среде вопреки систематическому вводу санкций и неблагоприятной экономической конъюнктуре. Рост качества жизни заводчан и их семей – один из важных приоритетов РУСАЛа, и это компания доказывает в очередной раз делом. С 1 мая в РУСАЛе произойдет повышение зарплат – текущие оклады увеличатся на 10%. На эти цели предусмотрено более шести миллиардов рублей.
Компания ценит труд каждого заводчанина и стремится обеспечить достойное вознаграждение за труд. И это видно из статистики – в настоящий момент средняя зарплата на российских предприятиях РУСАЛа уже превышает среднюю по стране почти на четверть. За последние пять лет совокупный рост зарплат в Компании составил 77,54%.
Этот рост продолжится и впредь, несмотря на текущие сложности и обстоятельства. Сейчас вследствие давления внешнеполитических факторов и экономической нестабильности на мировых рынках мы переживаем непростые времена. Конкуренты и безответственные лоббисты последовательно выдавливают РУСАЛ с наших премиальных рынков.
И в этих условиях РУСАЛ находит средства на повышение зарплат даже в самое непростое время. Этот подход – неотъемлемая часть стратегии Компании по поддержанию благосостояния наших сотрудников. Люди – были и остаются главной ценностью РУСАЛа. Забота о них способствует улучшению производительности труда, что в долгосрочной перспективе поможет Компании преодолеть новые трудности и сохранять конкурентоспособность на рынке.Анатолий ГОЛОВАНОВ
Управляющий директор РУСАЛ Бокситогорск